Электронная или бумажная: выбираем формат ведения трудовой книжки
Сегодня работающие жители Липецкой области стоят перед выбором: перейти на электронный формат трудовой книжки или сохранить традиционную бумажную версию. Более 142 тысяч работающих граждан уже определились со способом ведения сведений о своей трудовой деятельности.
Отделение пенсионного фонда РФ по Липецкой области напоминает о пяти основных преимуществах электронной трудовой книжки, как для работников, так и для работодателей:
- Удобный и быстрый доступ к информации о трудовой деятельности
С помощью электронной трудовой каждый работник получит удобный и быстрый доступ к информации о своей трудовой деятельности. Получить сведения из электронной трудовой книжки можно онлайн через личный кабинет на сайте ПФР, в клиентской службе ПФР, МФЦ и у последнего работодателя. Кроме того, информацию можно распечатать, отправить по электронной почте или сохранить на внешнем носителе. - Электронную трудовую невозможно потерять: электронная трудовая книжка представляет собой файл, который хранится в системе персонифицированного учета ПФР. Информационная система ПФР аттестована в соответствии с действующим законодательством в области защиты персональных данных.
- Сокращение ошибочных сведений о трудовой деятельности: электронная трудовая книжка сократит до минимума количество неточных и недостоверных сведений о стаже работы. Специалисты ПФР нередко фиксируют случаи, когда бумажную трудовую подделывают или оформляют ненадлежащим образом.
- Дистанционное оформление пенсий: с внедрением электронных трудовых книжек пенсии назначать станет проще и быстрее. Планируется, это будет происходить дистанционно по данным лицевого счёта без дополнительного документального подтверждения.
- Снижение издержек работодателей: со временем отпадёт необходимость приобретать, вести и хранить бумажных трудовые книжки.
Также к преимуществам электронной трудовой книжки можно отнести возможность дистанционного трудоустройства и использование данных электронной трудовой для получения государственных услуг.
Напомним, процесс перехода на электронные трудовые книжки начался в этом году. Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный. У тех, кто впервые устроится на работу, начиная с 2021 года, трудовые книжки сразу будут вестись в электронном виде.
Вам будет интересно
-
С 1 апреля «новых правил ГИБДД» не нашли: что на самом деле изменилось для водит... -
В Липецкой области ввели режим повышенной готовности из-за паводка: для Задонско... -
Клещи проснулись в Липецкой области: у собак уже подтверждены первые случаи пиро... -
В лесах Задонского округа могут раньше обычного появиться сморчки -
Жителям Задонского округа напомнили, как подготовиться к весеннему половодью -
В Задонском округе обсудили подготовку к новому туристическому сезону -
Младенца почти на сутки оставили одного в холодном доме -
На «Галичьей горе» ждут потомство редкого филина -
С 1 марта для владельцев лодок действуют новые правила -
Уровень воды у переправы в Замятино продолжает расти
