Электронная или бумажная: выбираем формат ведения трудовой книжки
Сегодня работающие жители Липецкой области стоят перед выбором: перейти на электронный формат трудовой книжки или сохранить традиционную бумажную версию. Более 142 тысяч работающих граждан уже определились со способом ведения сведений о своей трудовой деятельности.
Отделение пенсионного фонда РФ по Липецкой области напоминает о пяти основных преимуществах электронной трудовой книжки, как для работников, так и для работодателей:
- Удобный и быстрый доступ к информации о трудовой деятельности
С помощью электронной трудовой каждый работник получит удобный и быстрый доступ к информации о своей трудовой деятельности. Получить сведения из электронной трудовой книжки можно онлайн через личный кабинет на сайте ПФР, в клиентской службе ПФР, МФЦ и у последнего работодателя. Кроме того, информацию можно распечатать, отправить по электронной почте или сохранить на внешнем носителе. - Электронную трудовую невозможно потерять: электронная трудовая книжка представляет собой файл, который хранится в системе персонифицированного учета ПФР. Информационная система ПФР аттестована в соответствии с действующим законодательством в области защиты персональных данных.
- Сокращение ошибочных сведений о трудовой деятельности: электронная трудовая книжка сократит до минимума количество неточных и недостоверных сведений о стаже работы. Специалисты ПФР нередко фиксируют случаи, когда бумажную трудовую подделывают или оформляют ненадлежащим образом.
- Дистанционное оформление пенсий: с внедрением электронных трудовых книжек пенсии назначать станет проще и быстрее. Планируется, это будет происходить дистанционно по данным лицевого счёта без дополнительного документального подтверждения.
- Снижение издержек работодателей: со временем отпадёт необходимость приобретать, вести и хранить бумажных трудовые книжки.
Также к преимуществам электронной трудовой книжки можно отнести возможность дистанционного трудоустройства и использование данных электронной трудовой для получения государственных услуг.
Напомним, процесс перехода на электронные трудовые книжки начался в этом году. Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный. У тех, кто впервые устроится на работу, начиная с 2021 года, трудовые книжки сразу будут вестись в электронном виде.
Вам будет интересно
-
Кубок генерального прокурора Российской Федерации по стрельбе из лука -
Софья Ходова – победительница всероссийского конкурса «День Индии в Москве» -
С 1 по 2 октября на территории Липецкой области состоится Всероссийская штабная ... -
Ограничения на посещение лесов сняты в Липецкой области -
Липчане с ОВЗ примут участие в республиканском турнире по адаптивному хоккею «Су... -
Военно-патриотические сборы для липчан пройдут в Задонском районе -
День пожилых людей в Липецке отметили масштабным флешмобом -
ИТ-компании Липецкой области приглашают к участию в национальной премии -
Молодежный форум «ЕлецМол» стартовал в Ельце -
Жители Липецкой области выберут символы для новой 500-рублевой банкноты
