За неоформленного работника придётся ответить в суде

10.11.2020 0 796

Прокурор Задонского района в судебном порядке требует установить факт наличия трудовых отношений между гражданином и организацией, в которой он проработал несколько лет. Установлено, что заявитель с апреля 2011 года по февраль 2020 года работал в сторожем в одной из организаций г.Задонска.

Трудовой договор с гражданином не заключался.

По подтверждённой информации с 2011 года и до настоящего времени охрану склада осуществляет ООО «Частное охранное предприятие «Кречет».

В то же время работники организации подтвердили, что в указанный период заявитель действительно охранял склад.

В целях восстановления законности прокурор направил в суд исковое заявление об установлении факта трудовых отношений между заявителем и ООО «ЧОП «Кречет».

Полнота и своевременность рассмотрения гражданского дела на контроле прокурора Задонского района.

Прокуратура напоминает, что трудовой договор - гарант соблюдения трудовых прав и законных интересов работника, поскольку в нём закрепляются права и взаимные обязательства сторон, в т.ч. обязанность работодателя предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством, в полном размере выплачивать заработную плату и др.

Ненадлежащее оформление трудовых отношений, не только создает условия для нарушения налогового законодательства, но и влечёт неблагоприятные последствия для самого работника, поскольку он фактически лишается всех социальных гарантий, предусмотренных трудовым законодательством (ежегодный оплачиваемый отпуск, пособие по временной нетрудоспособности и т.д.), а также возможности эффективно защитить свои интересы в судебном порядке в случае возникновения трудового спора.

Источник: прокуратура Задонского района