Последствия работы без трудового договора
03.12.2025
0
42
Занятость без оформления трудового договора, с устной договоренностью о размере заработной платы ущемляет права работников и приводит к негативным последствиям:
- отсутствие социальных гарантий при сокращении, реорганизации или полной ликвидации предприятия;
- отсутствие оплачиваемого отпуска;
- отсутствие пособия по временной нетрудоспособности и по уходу за ребенком;
- риск увольнения без объяснения причин в любой момент по инициативе работодателя без соответствующих выплат;
- неполучение заработной платы за отработанный период;
- отсутствие возможности доказать стаж и опыт при трудоустройстве к другому работодателю;
- нарушение трудовых прав в области режима и условий труда;
- незащищенность от травматизма и профессиональных заболеваний.
Консультацию по вопросам законного оформления трудовых отношений можно получить в Государственной инспекции труда в Липецкой области по телефону +7(4742) 36-02-03.
Вам будет интересно
-
С 1 апреля «новых правил ГИБДД» не нашли: что на самом деле изменилось для водит... -
С 1 марта для владельцев лодок действуют новые правила -
Мошенники всё чаще используют MAX: что важно знать жителям Задонского округа -
Уровень воды у переправы в Замятино продолжает расти -
Юным водителям мототехники и их родителям напомнили об ответственности за наруше... -
На птицефабрике в Задонском округе пожар унёс около 6 тысяч кур -
В Задонском округе сфотографировали редкую на вид чёрную божью коровку с красным... -
Житель Задонского округа госпитализирован в ожоговый центр после выброса аммиака -
В Липецкой области с 30 марта объявлен пожароопасный сезон -
В Задонском округе вернули остановки электричек на станциях Патриаршая и Дон
