Последствия работы без трудового договора
09:06, вчера
0
17

Занятость без оформления трудового договора, с устной договоренностью о размере заработной платы ущемляет права работников и приводит к негативным последствиям:
- отсутствие социальных гарантий при сокращении, реорганизации или полной ликвидации предприятия;
- отсутствие оплачиваемого отпуска;
- отсутствие пособия по временной нетрудоспособности и по уходу за ребенком;
- риск увольнения без объяснения причин в любой момент по инициативе работодателя без соответствующих выплат;
- неполучение заработной платы за отработанный период;
- отсутствие возможности доказать стаж и опыт при трудоустройстве к другому работодателю;
- нарушение трудовых прав в области режима и условий труда;
- незащищенность от травматизма и профессиональных заболеваний.
Консультацию по вопросам законного оформления трудовых отношений можно получить в Государственной инспекции труда в Липецкой области по телефону +7(4742) 36-02-03.
Вам будет интересно
-
«Интернет отключат в одну кнопку?» Что на самом деле меняет постановление №1667 ... -
Ковчег с мощами святителя Николая Чудотворца прибыл в Христо-Рождественский кафе... -
Капремонт поликлиники в Задонске совместили с масштабным обновлением медтехники -
После капремонта открылся центр «Большая Медведица» в Задонске -
Пожар в селе Казино: огонь охватил жилой дом на Центральной улице -
В Задонском округе ищут управленцев АПК: стартовал набор на конкурс «Лидеры агро... -
Дебаты кандидатов в Совет Первых: Гимназия № 1 готовится к выборам -
Ребенок пострадал, женщина погибла: на трассе Орёл — Тамбов в Задонском округе с... -
Фонд «Своих не бросаем» передал пилораму «Тайга-2» для бойцов СВО -
Липецкая область поделилась опытом перезагрузки службы занятости с 17 регионами ...