Последствия работы без трудового договора
23.12.2025
0
20

Занятость без оформления трудового договора, с устной договоренностью о размере заработной платы ущемляет права работников и приводит к негативным последствиям:
- отсутствие социальных гарантий при сокращении, реорганизации или полной ликвидации предприятия;
- отсутствие оплачиваемого отпуска;
- отсутствие пособия по временной нетрудоспособности и по уходу за ребенком;
- риск увольнения без объяснения причин в любой момент по инициативе работодателя без соответствующих выплат;
- неполучение заработной платы за отработанный период;
- отсутствие возможности доказать стаж и опыт при трудоустройстве к другому работодателю;
- нарушение трудовых прав в области режима и условий труда;
- незащищенность от травматизма и профессиональных заболеваний.
Консультацию по вопросам законного оформления трудовых отношений можно получить в Государственной инспекции труда в Липецкой области по телефону +7(4742) 36-02-03.
Вам будет интересно
-
С 2026 года комиссии по банковским картам обложат НДС: как это отразится на жите... -
Работодатели смогут выплачивать до миллиона рублей при рождении ребёнка без нало... -
Ёлка в подъезде — повод для штрафа: что нужно знать жителям Задонского округа -
На трассе М-4 «Дон» под Задонском внедорожник Tank столкнулся с КАМАЗом -
Жителей съёмного жилья предупреждают: за проживание без регистрации после 90 дне... -
Житель Задонска подозревается в смертельном избиении 77-летней матери -
Время подарков от «Задонской правды»! -
Подросток на мопеде пострадал в ДТП на дороге Тюнино – посёлок Мирный -
WhatsApp под ударом: россияне жалуются на сбои, эксперты говорят о возможной бло... -
За 18 миллионов рублей Задонск благоустроят в первом полугодии 2026 года