В Липецкой области установили квоты на рабочие места для участников СВО и других категорий

Речь идёт о квотировании у работодателей с определённой численностью сотрудников. Для соискателей это может означать дополнительные возможности трудоустройства

04.02.2026 0 219

В материалах со ссылкой на ТАСС сообщается, что Правительство Липецкой области установило квоту для приёма на работу лиц, принимавших участие в специальной военной операции. Указано, что квота касается работодателей, где трудится более 100 человек, и составляет 1% от среднесписочной численности работников.

Также сообщается, что тем же документом определена квота для трудоустройства людей с инвалидностью: она касается работодателей с численностью более 35 человек и составляет 3% от среднесписочной численности сотрудников.

Отдельно указано: для лиц, освобождённых из мест лишения свободы и ищущих работу в течение одного года с этого момента, предусмотрены те же условия, что и для участников СВО.

Почему это важно для жителей Задонского округа
Квоты действуют на уровне региона. Это может помочь жителям округа — в том числе тем, кто возвращается к мирной жизни после службы, а также людям с инвалидностью — быстрее находить работу у крупных работодателей.

Что важно понимать
Квота — это обязанность работодателя при определённых условиях. Конкретные вакансии, требования и порядок подбора кандидатур нужно уточнять в службе занятости и у работодателей.

Куда обращаться/что важно знать
— За консультацией по трудоустройству и подходящим вакансиям — в кадровые центры «Работа России» (службу занятости).
— Перед откликом уточняйте условия вакансии и пакет документов у работодателя или специалистов службы занятости.

Комментировать Читать все комментарии (0)

Вам будет интересно

Архив новостей

Cамое читаемое

Все новости