Последствия работы без трудового договора
03.03.2026
0
61
Занятость без оформления трудового договора, с устной договоренностью о размере заработной платы ущемляет права работников и приводит к негативным последствиям:
- отсутствие социальных гарантий при сокращении, реорганизации или полной ликвидации предприятия;
- отсутствие оплачиваемого отпуска;
- отсутствие пособия по временной нетрудоспособности и по уходу за ребенком;
- риск увольнения без объяснения причин в любой момент по инициативе работодателя без соответствующих выплат;
- неполучение заработной платы за отработанный период;
- отсутствие возможности доказать стаж и опыт при трудоустройстве к другому работодателю;
- нарушение трудовых прав в области режима и условий труда;
- незащищенность от травматизма и профессиональных заболеваний.
Консультацию по вопросам законного оформления трудовых отношений можно получить в Государственной инспекции труда в Липецкой области по телефону +7(4742) 36-02-03.
Вам будет интересно
-
С 1 апреля «новых правил ГИБДД» не нашли: что на самом деле изменилось для водит... -
В Задонском округе обсудили подготовку к новому туристическому сезону -
С 1 марта для владельцев лодок действуют новые правила -
На «Галичьей горе» ждут потомство редкого филина -
Уровень воды у переправы в Замятино продолжает расти -
Дина Вагапова назначена судьей Задонского районного суда -
В Задонском округе стартует сезон весенней охоты -
Юным водителям мототехники и их родителям напомнили об ответственности за наруше... -
В Задонске вынесли приговор мужчине за оскорбление полицейских и нападение на со... -
На птицефабрике в Задонском округе пожар унёс около 6 тысяч кур
