Последствия работы без трудового договора
03.03.2026
0
160
Занятость без оформления трудового договора, с устной договоренностью о размере заработной платы ущемляет права работников и приводит к негативным последствиям:
- отсутствие социальных гарантий при сокращении, реорганизации или полной ликвидации предприятия;
- отсутствие оплачиваемого отпуска;
- отсутствие пособия по временной нетрудоспособности и по уходу за ребенком;
- риск увольнения без объяснения причин в любой момент по инициативе работодателя без соответствующих выплат;
- неполучение заработной платы за отработанный период;
- отсутствие возможности доказать стаж и опыт при трудоустройстве к другому работодателю;
- нарушение трудовых прав в области режима и условий труда;
- незащищенность от травматизма и профессиональных заболеваний.
Консультацию по вопросам законного оформления трудовых отношений можно получить в Государственной инспекции труда в Липецкой области по телефону +7(4742) 36-02-03.
Вам будет интересно
-
Нам пишут: во дворе на Советской переполнены урны -
-
-
-
Что изменится в школах с 1 сентября 2026 года: единые учебники истории, новая пр... -
Четыре крестных хода встретятся у Задонска 24 августа -
Два человека пострадали при падении БПЛА в Задонске -
С 13 августа в Липецкой области снова действует режим «чёт-нечёт» на АЗС -
Пешком по Задонску: улица Коммуны -
С 1 сентября бумажные накладные уйдут из обычных грузоперевозок: что нужно знать...