Последствия работы без трудового договора
25.03.2026
0
52
Занятость без оформления трудового договора, с устной договоренностью о размере заработной платы ущемляет права работников и приводит к негативным последствиям:
- отсутствие социальных гарантий при сокращении, реорганизации или полной ликвидации предприятия;
- отсутствие оплачиваемого отпуска;
- отсутствие пособия по временной нетрудоспособности и по уходу за ребенком;
- риск увольнения без объяснения причин в любой момент по инициативе работодателя без соответствующих выплат;
- неполучение заработной платы за отработанный период;
- отсутствие возможности доказать стаж и опыт при трудоустройстве к другому работодателю;
- нарушение трудовых прав в области режима и условий труда;
- незащищенность от травматизма и профессиональных заболеваний.
Консультацию по вопросам законного оформления трудовых отношений можно получить в Государственной инспекции труда в Липецкой области по телефону +7(4742) 36-02-03.
Вам будет интересно
-
Мошенники всё чаще используют MAX: что важно знать жителям Задонского округа -
В Задонском округе 12 подросткам торжественно вручили паспорта -
В Липецкой области осталось 32 участника и инвалида Великой Отечественной войны -
В Паниковце заметили вернувшихся варакушек -
В Задонском округе делопроизводителя сельхозпредприятия подозревают в присвоении... -
Липчане проверили цифровую грамотность на базе кампуса «Школы 21» -
Из задонского музея прессы «Антресоль» пропали награды, фотоаппараты и бронежиле... -
Юные робототехники из Задонска стали победителями и призёрами чемпионата «РобоЛи... -
Дороги к «Кудыкиной горе» обновят в 2026 году -
Задонская гимназия стала призёром конкурса школьных столовых