Последствия работы без трудового договора
25.03.2026
0
85
Занятость без оформления трудового договора, с устной договоренностью о размере заработной платы ущемляет права работников и приводит к негативным последствиям:
- отсутствие социальных гарантий при сокращении, реорганизации или полной ликвидации предприятия;
- отсутствие оплачиваемого отпуска;
- отсутствие пособия по временной нетрудоспособности и по уходу за ребенком;
- риск увольнения без объяснения причин в любой момент по инициативе работодателя без соответствующих выплат;
- неполучение заработной платы за отработанный период;
- отсутствие возможности доказать стаж и опыт при трудоустройстве к другому работодателю;
- нарушение трудовых прав в области режима и условий труда;
- незащищенность от травматизма и профессиональных заболеваний.
Консультацию по вопросам законного оформления трудовых отношений можно получить в Государственной инспекции труда в Липецкой области по телефону +7(4742) 36-02-03.
Вам будет интересно
-
С Днём России! -
В Задонске после ночного конфликта умер 62-летний мужчина -
Наша Маша на «Пятнице»: жительница Тюнино стала участницей кулинарного телешоу -
Что изменится с 1 июня: семьи смогут подать заявление на новую выплату, бизнесу ... -
На Кудыкиной горе 6 июня пройдёт фестиваль «Спорт и музыка» -
Задонские гимназисты привезли шесть дипломов с всероссийского конкурса в Великом... -
На берегу Дона в Задонском округе нашли тело 44-летнего липчанина -
Лето под присмотром: в Задонском округе откроются 11 пришкольных лагерей -
Мошенники под видом ФСБ и других ведомств выманили у супругов из Липецкой област... -
В Задонском округе фермер разводит улиток для ресторанов и деликатесной икры