Последствия работы без трудового договора
07.04.2026
0
89
Занятость без оформления трудового договора, с устной договоренностью о размере заработной платы ущемляет права работников и приводит к негативным последствиям:
- отсутствие социальных гарантий при сокращении, реорганизации или полной ликвидации предприятия;
- отсутствие оплачиваемого отпуска;
- отсутствие пособия по временной нетрудоспособности и по уходу за ребенком;
- риск увольнения без объяснения причин в любой момент по инициативе работодателя без соответствующих выплат;
- неполучение заработной платы за отработанный период;
- отсутствие возможности доказать стаж и опыт при трудоустройстве к другому работодателю;
- нарушение трудовых прав в области режима и условий труда;
- незащищенность от травматизма и профессиональных заболеваний.
Консультацию по вопросам законного оформления трудовых отношений можно получить в Государственной инспекции труда в Липецкой области по телефону +7(4742) 36-02-03.
Вам будет интересно
-
С Днём России! -
Выпускной в гимназии «Новое поколение» -
Прокурор Задонского округа проведёт личный приём участников СВО и их семей -
В Задонске после ночного конфликта умер 62-летний мужчина -
Задонские гимназисты привезли шесть дипломов с всероссийского конкурса в Великом... -
В Липецкой области продлили ограничения на продажу бензина до 5 июля -
Телефоны, банковские карты, переводы и вход на сайты: какие новые законы подписа... -
С 1 июля вступают в силу новые правила: что изменится для жителей Задонского окр... -
В Задонске создадут молодёжный центр «Каменная гора» -
Семьи с двумя и более детьми в Задонском округе могут вернуть часть НДФЛ за 2025...