Медики Липецкой области смогут получить до 5 миллионов рублей

В Липецкой области расширили меры социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников государственных учреждений. Соответствующий закон депутаты областного Совета одобрили 9 июля.

Документ объединил в одном законе действующие региональные программы и новые меры помощи. Речь идёт о единовременных выплатах при трудоустройстве, компенсации расходов на аренду квартиры, поддержке выпускников медицинских колледжей, а также помощи при покупке или строительстве жилья.

Врачи, которые впервые устраиваются в государственные медицинские учреждения Липецкой области и не имеют договора о целевом обучении, смогут получить единовременную выплату. Её размер будет зависеть от специальности и конкретной вакансии.

При трудоустройстве на должность из утверждённого перечня предусмотрено 1,5 миллиона рублей. Если вакансия включена в специальный реестр наиболее востребованных должностей, размер поддержки может составить 3 миллиона рублей.

Повышенные выплаты предусмотрены для специалистов с учёными степенями, впервые поступающих на наиболее дефицитные должности. Кандидаты медицинских наук смогут получить 3 миллиона рублей, доктора медицинских наук — 5 миллионов рублей.

На финансовую поддержку смогут рассчитывать и медики, которые ранее работали в государственных учреждениях Липецкой области, затем уволились, а теперь решили вернуться. При трудоустройстве на вакансию из утверждённого перечня им предусмотрено 1,5 миллиона рублей.

Отдельные условия установлены для специалистов, переходящих из частных клиник в государственные больницы и поликлиники. В зависимости от специальности и занимаемой должности размер выплаты может составить от 3 до 5 миллионов рублей.

В регионе также планируют расширить перечень дефицитных специалистов. В него могут войти врачи детских специальностей, работающие в областных и муниципальных больницах, судебно-медицинские эксперты и специалисты по медицинской реабилитации.

Часть мер направлена на решение жилищного вопроса. Врачам дефицитных специальностей и фельдшерам скорой медицинской помощи будут компенсировать расходы на аренду квартиры. Размер ежемесячной компенсации составит от 10 до 20 тысяч рублей.

Выпускникам медицинских колледжей предусмотрены единовременные выплаты на улучшение бытовых условий. Медицинские сёстры, поступившие на работу в фельдшерско-акушерские пункты, смогут получить 50 тысяч рублей. Фельдшерам скорой помощи предусмотрено 100 тысяч рублей.

Врачи дефицитных специальностей, работающие в сельской местности, смогут претендовать на целевую субсидию для покупки или строительства жилья. Для медицинских и фармацевтических работников на селе также предусмотрена компенсация части расходов на оплату жилищно-коммунальных услуг.

Для Задонска и населённых пунктов округа эти меры имеют особое значение. Крупные выплаты и помощь с жильём могут стать дополнительным аргументом для специалистов, которые рассматривают работу в государственных медицинских учреждениях за пределами областного центра.

При этом выплаты будут назначаться не всем медицинским работникам автоматически. Право на получение поддержки зависит от специальности, вакансии, предыдущего места работы, наличия договора о целевом обучении и включения должности в утверждённый перечень или реестр.

Подробный порядок предоставления выплат, список необходимых документов и сроки обращения должны быть закреплены в региональных нормативных актах.