Последствия работы без трудового договора
17.03.2026
0
155
Занятость без оформления трудового договора, с устной договоренностью о размере заработной платы ущемляет права работников и приводит к негативным последствиям:
- отсутствие социальных гарантий при сокращении, реорганизации или полной ликвидации предприятия;
- отсутствие оплачиваемого отпуска;
- отсутствие пособия по временной нетрудоспособности и по уходу за ребенком;
- риск увольнения без объяснения причин в любой момент по инициативе работодателя без соответствующих выплат;
- неполучение заработной платы за отработанный период;
- отсутствие возможности доказать стаж и опыт при трудоустройстве к другому работодателю;
- нарушение трудовых прав в области режима и условий труда;
- незащищенность от травматизма и профессиональных заболеваний.
Консультацию по вопросам законного оформления трудовых отношений можно получить в Государственной инспекции труда в Липецкой области по телефону +7(4742) 36-02-03.
Вам будет интересно
-
-
Требования безопасности к организации рабочего места -
Десница святителя Спиридона Тримифунтского пробудет в России до 20 сентября -
На три сельские дороги Задонского округа объявили закупки более чем на 21,2 млн ... -
Жителей Липецкой области предупредили о мошеннических звонках «из поликлиники» -
В Задонске появился «музыкальный огород»: Николай Струков устроил эксперимент с ... -
В Задонском округе напомнили о безопасности велосипедистам, мотоциклистам и поль... -
В Задонском округе субсидии направят на увеличение стада и навесное оборудование -
В Задонском Доме школьника подростки летом работают с архивными документами -
Липецкие стрелки начали первенство России с золота и бронзы