Последствия работы без трудового договора
10:19, сегодня
0
13
Занятость без оформления трудового договора, с устной договоренностью о размере заработной платы ущемляет права работников и приводит к негативным последствиям:
- отсутствие социальных гарантий при сокращении, реорганизации или полной ликвидации предприятия;
- отсутствие оплачиваемого отпуска;
- отсутствие пособия по временной нетрудоспособности и по уходу за ребенком;
- риск увольнения без объяснения причин в любой момент по инициативе работодателя без соответствующих выплат;
- неполучение заработной платы за отработанный период;
- отсутствие возможности доказать стаж и опыт при трудоустройстве к другому работодателю;
- нарушение трудовых прав в области режима и условий труда;
- незащищенность от травматизма и профессиональных заболеваний.
Консультацию по вопросам законного оформления трудовых отношений можно получить в Государственной инспекции труда в Липецкой области по телефону +7(4742) 36-02-03.
Вам будет интересно
-
В деревне Рублевка Задонского округа при пожаре погиб мужчина -
Снег на крыше — не мелочь: жителям частного сектора в Задонском округе напомнили... -
Задонские фигуристы завоевали медали на 3 этапе Кубка Липецкой области -
В Задонском округе пройдёт плановая проверка системы оповещения -
Дошкольников Липецкой области зовут на олимпиаду по финграмотности -
Пловцы «Янтаря» привезли 14 медалей с первенства Хлевенского округа -
В Липецкой области закрепили восемь памятных дат -
Участник СВО из Липецка заключил первый соцконтракт по новым правилам
-
Липецкая область вырастит больше сои и рапса в 2026 году
-
10 предприятий Липецкой области стали социальными
