Последствия работы без трудового договора
17.03.2026
0
118
Занятость без оформления трудового договора, с устной договоренностью о размере заработной платы ущемляет права работников и приводит к негативным последствиям:
- отсутствие социальных гарантий при сокращении, реорганизации или полной ликвидации предприятия;
- отсутствие оплачиваемого отпуска;
- отсутствие пособия по временной нетрудоспособности и по уходу за ребенком;
- риск увольнения без объяснения причин в любой момент по инициативе работодателя без соответствующих выплат;
- неполучение заработной платы за отработанный период;
- отсутствие возможности доказать стаж и опыт при трудоустройстве к другому работодателю;
- нарушение трудовых прав в области режима и условий труда;
- незащищенность от травматизма и профессиональных заболеваний.
Консультацию по вопросам законного оформления трудовых отношений можно получить в Государственной инспекции труда в Липецкой области по телефону +7(4742) 36-02-03.
Вам будет интересно
-
В Липецкой области продлили ограничения на продажу бензина до 5 июля -
В Задонске создадут молодёжный центр «Каменная гора» -
Обеспечение безопасности рабочего места -
Особенности регулирования труда беременным женщинам
-
В Задонском округе продолжается ликвидация последствий непогоды -
В Задонском округе проходит Декада охраны труда -
Игорь Артамонов проверил благоустройство территории у Дона -
Юная аниматор Мария Гриднева из Задонска стала лауреатом конкурса «24 bit» -
Семьям четырёх погибших военнослужащих из Задонского округа передали государстве... -
Молодёжь Задонского округа приглашают на Всероссийский слёт казачьей молодёжи